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QUALITéS®
Technique et Marque sont protégées
D’après l’enseignement Capacités personnelles et professionnelles®
Intelligence
Capacité d'écoute
Capacité de dialogue
Compréhension
Tolérance
Gentillesse, générosité
Aimer rire, sens de l'humour
Vivre sainement
Honnête, Sincérité
Courage
Joie de vivre
Spontanéité
Ouverture d'esprit
Tolérance, respectueuse
Impartial
Modeste
Capacité d'établir des relations solides et durables
Le sourire
le regard
Le charme
L'humilité
Calme, Posé
Tendre, câline
Patiente
Loyale
Sensible
Ne pas cacher ses sentiments
Capacité d'adaptation
Cultivée
Attentionnée
Romantique
La confiance
La fidélité
La franchise
Pour décrire quelqu'un d'une manière positive et éviter des banalités du genre: C'est un type bien. Elle est cool. Il est sympa… Voici une liste de différentes qualités qui peuvent être utilisées pour renforcer l'image positive de quelqu'un.
Cette liste peut être utilisée dans le jeu voilà : Image positive.
Quand il y a des tensions dans un groupe, ce jeu est très pratique pour restaurer une bonne entente entre tout le monde.
On place tous les participants du groupe en cercle. Chacun écrit son nom sur une feuille de papier, puis passe la feuille à son voisin qui devra décrire la personne à l'aide de 2 ou 3 qualités. Puis la feuille est pliée pour masquer les qualités et ne pas influencer la personne suivante qui se livre au même exercice. Au bout d'un moment toutes les feuilles auront fait le tour de tous les participants et chacun retrouve la feuille à son nom avec une foule de qualité le décrivant. Moralement, ça fait toujours du bien de découvrir autant de qualités à son propos !
Cette liste peut également être utilisée afin de créer des acrostiches avec les noms de ses amis.
La liste est écrite au masculin, mais il va sans dire que toutes ces qualités sont aussi valables au féminin.
Le Répertoire des Thérapies® coffre de une centaine des thérapies inédites par Martha BERNYS liste les expressions colorées, comme avoir une peur bleue, passer un examen à blanc, obtenir le feu vert... etc..
De toutes les qualités valorisées par les recruteurs, je vous propose d’en découvrir 7 qui font l’unanimité. Ces 7 qualités clés permettent à ceux qui en sont pourvus de voir leur candidature valorisée de manière quasi systématique.
1 - Les candidats préférés des recruteurs poursuivent des objectifs précis
2 - Ils ont un plan pour les atteindre
3 - Ils passent à l’action
4 - Ils assument la responsabilité de leurs actes
5 - Ils sont enthousiastes
6 - Ils ont le souci de se développer
7 - Ils ont un égo équilibré
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